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Mis à jour le 4/07/2016

Créer sa liste d'entreprises

Rechercher un contrat d'apprentissage ne signifie PAS "prendre une liste d'entreprises et aller les voir toutes... le plus vite possible" ! La première étape de la recherche de contrat, c'est de réunir des adresses d'entreprises à contacter, puis il faut exploiter cette liste par une sélection efficace.

N'oubliez pas de noter de façon ordonnée les informations récoltées, au fur et à mesure !fileadmin/

Travailler sa liste d'entreprise permet de :

  • regrouper et recenser toutes les coordonnées des entreprises que l'on connaît ;
  • organiser sa démarche de recherche de contrat ;
  • préciser des critères de sélection d'entreprises à contacter ;
  • démarcher des entreprises auxquelles on n'a pas pensé dans un premier temps ;
  • connaître mieux l'entreprise au moment de la prise de contact.

Trouver des adresses et réunir des informations

Où trouver des coordonnées d'entreprises ?

  • sur les pages jaunes et les pages blanches de l'annuaire ;
  • sur les pages pro qui sont notamment disponibles sur Internet sur www.pagespro.com ; les pages pro sont consultables par domaines d'activités, et donnent des informations sur l'entreprise au-delà des simples coordonnées ;
  • sur les sites d'offres d'emplois ; vous pourrez prendre des coordonnées d'entreprises qui recrutent, même si les offres affichées ne correspondent pas à vos recherches ; ex : www.pole-emploi.fr ;
  • sur les annuaires professionnels comme le Kompass qui est consultable en partie sur Internet sur www.kompass.fr, mais vous aurez davantage d'informations sur la version papier ;
  • par la presse locale ou régionale ; ex : le mensuel "Objectif Aquitaine" édite chaque année un numéro spécial "Le guide des entreprises d'Aquitaine" avec un Cdrom des sites Internet des entreprises de la Région.

Que doit-on chercher ?

On relève

  • le nom de l'entreprise ;
  • l'adresse, le téléphone, le fax ;
  • l'activité (ou les activités) de l'entreprise ;
  • éventuellement l'email, mais attention : certaines entreprises ne relèvent par leur email régulièrement.

Et aussi, si ces informations existent :

  • le nom du dirigeant, du responsable de recrutement ;
  • la taille de l'entreprise (nombre de salariés, chiffre d'affaires...) ;
  • le site Internet qui peut donner des éléments complémentaires sur l'entreprise.

... et toute information qui vous semble utile pour votre démarche de recherche de contrat.

Exploiter sa liste efficacement

Définir des critères de sélection

Il faut tenir compte de vos critères de préférence pour ordonner votre démarche :

  • des critères professionnels, c'est-à-dire liés à l'entreprise, au métier, au poste...
    Ex : Est-ce que la taille de l'entreprise me convient ? Est-ce que je préfère travailler en boutique ou en hypermarché ? Est-ce que le prestige de l'entreprise est un critère important ?
  • des critères personnels, c'est-à-dire lié à votre vie personnelle, vos préférences...
    Ex : Quel trajet suis-je prêt à faire pour aller travailler ?

Mieux connaître les entreprises ciblées

S'adresser aux entreprises en les connaissant mieux permet de communiquer plus facilement avec elles.

Si vous n'avez pas assez d'informations, vous pouvez :

  • Visiter les sites Internet des entreprises pour compléter les informations que vous avez ;
  • Demander au CFA si des apprenti(e)s ont déjà été formés dans ces entreprises ;
  • Aller "en reconnaissance" quand c'est utile et possible ; ex : si l'entreprise est un magasin ouvert au public.

Attention, même si vous répondez à une annonce, cela ne dispense pas de rechercher des informations sur l'entreprise avant de lui écrire.

Pour aller plus loin dans sa recherche

  • N’oubliez pas de solliciter vos relations personnelles : familles, amis, voisins, des personnes qui vous ont pris en stage, des commerçants de votre quartier…
    Cela peut vous permettre éventuellement de :
    • Faire la connaissance d’employeurs potentiels ;
    • Obtenir des informations sur des entreprises ;
    • Avoir connaissance d’une offre de contrat.
  • Pensez aux entreprises qui ne sont pourtant pas dans votre cœur de métier.
    Ex : des mécaniciens sont embauchés dans des municipalités. Attention : dans ce cas, vérifiez avec le CFA que le contrat sera accepté.

Maintenant que votre sélection d’entreprise est réalisée, il faut soigner votre prise de contact avec l’entreprise !

N’oubliez pas que la recherche d’un contrat d’Apprentissage est une véritable recherche d’emploi : il faut bien préparer ses démarches.

Vous trouverez sur la rubrique « Trouver un contrat » d’autres fiches pour préparer cette démarche.

Que vous choisissiez le contact téléphonique, la candidature spontanée par écrit, ou la démarche directe dans l’entreprise… il faut vous préparer pour mettre toutes les chances de votre côté et vous démarquer des autres candidats !

Vous pouvez prendre contact avec le CFA qui vous conseillera dans vos démarches. Voir l'Annuaire des Centres de Formation.


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