L'apprentissage aquitain


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Mis à jour le 26/03/2014

Apprentissage de A à Z: M comme...

Maître d'Apprentissage

C’est la personne chargée de la formation du jeune en entreprise

Le Maître d’Apprentissage est la personne chargée de la formation du jeune en entreprise. Il doit être majeur et offrir toutes les garanties de moralité.
Le Maître d'Apprentissage n'est pas forcément le chef d’entreprise.

Le maître d'apprentissage désigné doit : 

  • soit être titulaire d'un diplôme (ou titre) équivalent à celui préparé par l'apprenti-e et justifier d'une expérience du métier de 2 ans.
  • soit justifier de 3 ans d'exercice d'une activité professionnelle en relation avec le diplôme préparé.

Un Maître d'Apprentissage peut assurer la formation de deux apprenti(e)s au maximum.

MC (Mention Complémentaire)

La Mention Complémentaire permet de se spécialiser

La MC permet aux titulaires d’un CAP, BEP, Bac Pro ou Brevet Professionnel de se spécialiser à un emploi.
Elle se prépare en un an.

Voir le parcours de formation possible.

Médecine du Travail

C’est le conseiller des personnes de l'entreprise en ce qui concerne :

  • l'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise; 
  • l'hygiène générale de l'établissement;
  • l'adaptation des postes et adaptation des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine ;
  • la protection des salariés contre l'ensemble des nuisances, les risques d'accident du travail, l'utilisation de produits dangereux.

Le médecin du travail procède aux examens médicaux obligatoires notamment :

  • à la visite d'embauche où il s'assure de l'aptitude médicale du salarié pour le poste proposé ;
  • à la visite périodique au moins tous les 24 mois qui permet de s'assurer du maintien de l'aptitude ;
  • à la visite de reprise après une absence pour accident du travail (+ de 8 jours), absence pour maternité, absence pour maladie (+ 21 jours) ;

Ces visites ont pour but de s'assurer de l'aptitude du salarié à reprendre son poste de travail.

Tout salarié peut bénéficier d'un examen médical à la demande de l'employeur ou à sa demande.

Métier

C’est une activité humaine dans le domaine professionnel

En général, on exerce un seul métier à la fois, mais celui-ci peut être plus ou moins spécialisé.
On exerce son métier, soit librement (freelance, profession libérale, artistes), soit comme entrepreneur (chef d'entreprise, commerçant, agriculteur), soit comme salarié.
L'exercice de certains métiers est réglementé (conditions de diplômes, concours d'accès, achat d'une charge etc.)

Le Pôle Emploi diffuse une liste des métiers dans le ROME : Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois.

Mission Locale

Ce sont des lieux d'accueil pour les 16-25 ans

Les Missions Locales ont pour objet de favoriser l’insertion professionnelle et sociale des jeunes.

Leurs actions prennent diverses formes :

  • Bilan des acquis scolaires et professionnels.
  • Réflexion sur l’orientation professionnelle.
  • Recherche de formations adaptées aux besoins des jeunes.
  • Aide aux techniques de recherche d’emploi.
  • Information sur le droit du travail, différente mesures pour l’emploi des jeunes.
  • Contacts avec les employeurs.

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